|
序號 |
階段 |
主要工作 |
時間（月） |
|
1 |
領(lǐng)導(dǎo)決策
與準備 |
1. 最高管理者決策，建立職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系 |
企業(yè)自定 |
|
2. 任命職業(yè)安全衛(wèi)生管理者代表，建立組織機構(gòu) |
|
3. 提供資源保障：人、財、物 |
|
2 |
危害辨識與
風(fēng)險評價 |
1. 組成評審組，包括從事環(huán)保、生產(chǎn)、服務(wù)等工作人員 |
0.5~1.5 |
|
2. 獲取適用的法律法規(guī)和其他要求，評審組織安全衛(wèi)生行為的符合性 |
|
3. 辯識組織活動、產(chǎn)品、服務(wù)中的危險因素，評價出重要危險源 |
|
4. 評價現(xiàn)有有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生的管理制度與職業(yè)安全衛(wèi)生標準的差距 |
|
3 |
體系策劃
與設(shè)計 |
1. 制定職業(yè)安全衛(wèi)生方針 |
0.5 |
|
2. 制定職業(yè)安全衛(wèi)生目標、指標、安全衛(wèi)生管理方案 |
|
3. 確定職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的構(gòu)架 |
|
4. 確定組織機構(gòu)，明確職責(zé) |
|
5. 策劃哪些活動需要制定運行控制程序 |
|
4 |
職業(yè)安全衛(wèi)生
管理體系文件
編制 |
1. 組成體系文件編寫小組 |
1~2 |
|
2. 編寫職業(yè)安全衛(wèi)生管理手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書 |
|
3. 修改一到二次，正式頒布，職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系開始試運行 |
|
5 |
體系
試運行 |
1. 進行全員培訓(xùn) |
3~6 |
|
2. 按照文件規(guī)定去做，目標、指標、方案的層層落實 |
|
3. 對合同方、供貨方的工作，通報安全衛(wèi)生管理要求 |
|
4. 日常體系運行的檢查、監(jiān)督、糾正 |
|
5. 根據(jù)試運行情況對安全衛(wèi)生管理體系文件進行再修改 |
|
6 |
企業(yè)內(nèi)部
審核 |
1. 任命內(nèi)審組長，組成內(nèi)審組 |
1~2 |
|
2. 進行內(nèi)審員培訓(xùn) |
|
3. 制定審核計劃、編寫檢查清單、實施內(nèi)審 |
|
4. 對不符合分析原因，采取糾正預(yù)防措施，跟蹤驗證 |
|
5. 編寫審核報告，報送最高管理者 |
|
7 |
管理評審 |
1. 職業(yè)安全衛(wèi)生管理者代表負責(zé)收集充分的信息 |
1~1.5 |
|
2. 由最高管理者評審體系的持續(xù)適用性、充分性、有效性 |
|
3. 評審方針的適宜性、目標、指標、安全衛(wèi)生管理方案完成的情況 |
|
4. 指出方針、目標及其他體系要素需改進的方面 |
|
5. 形成管理評審報告 |
